[vc_row][vc_column width= »1/2″][vcex_spacing][vc_column_text][/vc_column_text][vc_column_text color= »#000000″]Pourquoi Millemont ?
A 40 km de Paris sur un domaine de 600 hectares, le propriétaire offre la possibilité de créer un espace d’expérimentation sociale, écologique, économique, artistique, culturelle, sociétale, en vue de développer de nouveaux nouveaux modes de vie / habitat / production / organisation / échange / consommation.
L’association Assemblée Virtuelle fédère un écosystème d’acteurs développant des communs (outils, méthodologies et projets) au service de la transition.
Organiser des moments d’échanges complémentaires de la programmation #OFFicielle
Outil de recherche-action pour permettre une communication plus inclusive.
Faire émerger une communauté durable d’acteurs autonomes et reliés pour explorer la question de la complémentarité des démarches Top/Down et Bottom/Up dans l’organisation des événements afin d’alimenter l’intelligence collective et de permettre à chacun de s’inscrire dans une démarche durable et constructive.
Les #OFFiculteurs organisent des #OFF pour permettre à la parole des uns et des autres de rentrer en résonance, de rayonner en créant des espaces de discussion, de réflexions qui perdureront dans le temps et dans l’espace.
le #OFF est une cellule laboratoire d’expérimentation et de recherche des conditions facilitant: le déploiement des ressources , savoirs, connaissances, émotions, sensations des participants et acteurs du IN. Comment ça vibre…
La démarche des #OFFiculteurs tend à développer la visibilité.de l’événement et la rend accessible à un public plus large.
Le rêve de Humanetech est que les êtres humains s’épanouissent ensembles par leurs rêves et leur capacité à agir de concert pour les réaliser.
Humanetech s’est donc fixé la mission de permettre à celles et ceux qui rêvent de pouvoir entreprendre et innover, à l’intérieur d’une organisation comme à la tête de leur propre organisation. Il s’agit avant tout d’accompagner ces personnes et leurs organisations dans une démarche entrepreneuriale et d’innovation.
CquandC (prononcez séquencé) est un collectif spécialisé dans la production audiovisuelle intégrant les principes d’une gouvernance horizontale, une sensibilité humaniste, solidaire, poétique, et une visée artistique. Elle cultive par ses productions l’émergence d’une culture sociale plus harmonieuse au niveau local, national et global.
En cohérence avec sa recherche d’union, Cquandc se propose de faire le pont entre le commercial et l’inspiration, le professionnel et la passion.
[vc_row][vc_column width= »1/2″][vcex_spacing][vc_column_text color= »#000000″]Pourquoi SOS Maires ? Parce que les Maires et Conseillers des communes rurales sont les gardiens des ressources vitales. Parce que pour tous, face aux crises actuelles, il est urgent de les aider à sécuriser, voire à développer, ces ressources vitales.
La démarche #CodeSocial est un chemin, un processus apprenant qui commence par une interview et qui se poursuit à l’aide d’un ensemble d’outils et de pratique développé dans l’esprit du compagnonnage et de l’intelligence collective.
La démarche #CodeSocial se construit sur la complémentarité du contexte théorique et de sa mise en application concrète.
La démarche #CodeSocial se veut opposable. C’est un faisceau de droit, un engagement fort pris par un projet ou une organisation.
Qui sera présent à ce Webinar ?
Les intervenants
Guillaume Maison : entrepreneur récidiviste, poète, impliqué dans le développement des territoires numériques
Grégory Maubon est responsable des données et coordinateur numérique au sein de HCS Pharma et est également Tech Evangelist en Réalité Augmentée depuis 2008, où il a crée le site www.augmented-reality.fr et a co-fondé en 2010, RA’pro l’association de promotion de la réalité augmentée.
Description
Au cours de ce webinar, vous apprendrez :
Ce qu’est le #CodeSocial et ses piliers
Quelle est la différence entre code social et #CodeSocial?
Comment construire les piliers du #CodeSocial d’une entreprise, d’un projet
Les cas d’usage du #CodeSocial
C’est quoi #CodeSocial ?
C’est à la fois
une méthodologie de description active de projets et d’organisations. Il permet aux différentes parties prenantes d’en co-construire une représentation commune à travers une approche holistique. (les 6 modèles)
Il permet aux différentes parties prenantes d’en co-construire une représentation commune à travers une approche holistique. L’enjeu du #CodeSocial est de poser de manière claire et transparente le quoi, le pourquoi et le comment d’une aventure.
C’est un outil d’audit de ce qu’est une organisation (pas uniquement ce qu’elle fait) dont le livrable est la matière première destinée à donner du sens à des stratégie ou actions de l’organisation.”
un outil de pilotage dans un contexte de complexité, de transition et de reliance des autonomies
une marque collective en bien commun pour certifier les organisations et les projets qui utilisent cette méthodologie
La démarche #CodeSocial permet de s’inscrire dans des démarches de d’holoptisme plutôt que de transparence, de reliance, de collaboration, de transition, de cohérence.
C’est aussi un outil vivant, de pilotage et de mise en cohérence entre les organisations et les actions.
Le #CodeSocial est s’inscrire dans des démarches de transparence, de reliance, de collaboration, de transition, de cohérence.
L’enjeu du #CodeSocial est de poser de manière claire et transparente le quoi, le pourquoi et le comment d’une aventure.
Modèle culturel et artistique (imaginaires , sources d’inspirations, valeurs, positionnement sociétal, place de l’art de le projet, dans la société, positionnement par rapport à l’OpenSource, la libre circulation de la connaissance …)
Modèle social et humain (Savoir être, gouvernance/ responsablilités, communication, contribution, rétribution, partenaires, régulation)
Modèle technologique (technonolies utilisées, accessibilités, système d’information, données personnelles, low tech, humain vs technologie )
Modèle économique ( produits/services , besoin, atout, qualité, types de clients, types de fournisseurs, partenaires, flux en euros, gestion de l’immatériel / non financier)
Modèle juridique et financier (statuts, type de structure, brevet, pouvoir, informations financières, levées de fond, stratégie financières, vente/ cession/ transmission)
Modalités de modification du code social
A qui s’adresse la démarche #CodeSocial ?
Aux projets et aux organisations qui souhaitent développer l’éthique, le sens, la mutualisation inter-organisations, l’efficience, quelle que soit leur forme juridique, leur état d’avancement, leur domaine d’activité ou leur vision sociétale.
Aux FreeLance qui souhaitent accompagner des projets et/ ou des organisations dans une démarche d’innovation, d’éthique et/ ou de transformation[/vc_column_text][/vc_column][/vc_row]
Faire connaître l’outil et la démarche #CodeSocial : ses fondements, son actualité, ses ambitions.
Présenter la première formation à la démarche #CodeSocial qui aura lieu le 30 mars à La Maison de ChezNous.
Thématique du Webinar n°4
En quoi la démarche #CodeSocial est un outil pour développer l’intelligence collective inter-organisationnelle ?
Comment participer ?
C’est gratuit et nécessite une inscription préalable.
Comment se déroule le Webinar ?
Présentation des intervenants
Présentation de la démarche #CodeSocial
Présentation de la thématique du jours
C’est quoi #CodeSocial ?
C’est à la fois
une méthodologie de description active de projets et d’organisations
un outil de pilotage dans un contexte de complexité, de transition et de reliance des autonomies
une marque collective en bien commun pour certifier les organisations et les projets qui utilisent cette méthodologie
C’est un outil d’audit de ce qu’est une organisation (pas uniquement ce qu’elle fait) dont le livrable est la matière première destinée à donner du sens à des stratégie ou actions de l’organisation.”
La démarche #CodeSocial permet de s’inscrire dans des démarches de transparence, de reliance, de collaboration, de transition, de cohérence.
L’enjeu du #CodeSocial est de poser de manière claire et transparente le quoi, le pourquoi et le comment d’une aventure.
Il permet aux différentes parties prenantes d’en co-construire une représentation commune à travers une approche holistique.
C’est aussi un outil vivant, de pilotage et de mise en cohérence entre les organisations et les actions.
A qui s’adresse la démarche #CodeSocial ?
Aux projets et aux organisations qui souhaitent développer l’éthique, le sens, la mutualisation inter-organisations, l’efficience, quelle que soit leur forme juridique, leur état d’avancement, leur domaine d’activité ou leur vision sociétale.
Aux FreeLances, aux organisations qui souhaitent accompagner des projets et/ ou des organisations dans une démarche d’innovation, d’éthique, de transition et/ ou de transformation.
Comment la démarche #CodeSocial fonctionne?
La démarche #CodeSocial est un chemin, un processus apprenant qui commence par une interview et qui se poursuit à l’aide d’un ensemble d’outils et de pratique développé dans l’esprit du compagnonnage et de l’intelligence collective et répartie.
La démarche #CodeSocial se construit sur la complémentarité du contexte théorique et de sa mise en application concrète.
La démarche #CodeSocial se veut opposable. C’est un faisceau de droit, un engagement fort pris par un projet ou une organisation.
Qui sera présent à ce Webinar ?
Les intervenants
Guillaume Maison : entrepreneur récidiviste, poète, impliqué dans le développement des territoires numériques.
Mathieu Coste : Auteur de l’entreprise ChezNous et de la démarche #CodeSocial, Co-président de l’Assemblée Virtuelle et membre de l’Atelier Symbiotique
Isabelle Boucher Doigneau : communicante dans la culture, experte en organisation, en stratégie digitale et en mécénat dans l’ESS
Didier Fradin : Impliqué dans l’aventure #MaVoix et dans la question de la reliance des mouvement citoyens. Il participe à la création d’un groupe de travail sur le municipalisme[/vc_column_text][/vc_column][/vc_row]
[vc_row][vc_column][vc_column_text]Sur la lancée des Webinars que nous avons proposé le 13 décembre et le 9 Février, nous vous proposons de nous retrouver le 23 Février à 9h30 pour une heure d’échanges sur la préparation de la première formation #CodeSocial prévue le 30 mars à La Maison de ChezNous.
#CodeSocial from mathieucoste on Vimeo.[/vc_column_text][vcex_spacing][vcex_button url= »https://zoom.us/webinar/register/WN_U08ny_KgSA2cSYWENYtYlg » layout= »block » size= »medium » align= »center » color= »blue »]Inscription au Webinar[/vcex_button][/vc_column][/vc_row]
Du 6 au 9 mars 2018 nous co-corganisons une résidence créative avec Fabien Rodhain à la maison de ChezNous. Une résidence pour partager un moment de convivialité et de créativité entre auteurs dans des domaines différents.
Cette résidence se déroule dans le cadre du déploiement de l’opération “36 photos pour la révolution du sourire”. Ce moment partagé est organisé pour comprendre quelle est la place de la créativité dans cette opération et comment la création peut s’inscrire profondément dans une démarche au service du vivant et de la qualité de vie pour toutes et tous. En 2018, Osons ! Pourquoi pas ?
Chaque participant vient prendre le temps de découvrir un peu ce petit coin d’Auvergne, ses paysages, ses particularités. La résidence est organisée sur la complémentarité entre des moments solitaires propices à l’avancée sur ses projets personnels et aussi des moments d’échanges et de partages propices à la construction de synergies créatives entre les participants.
36 photos pour la Révolution du sourire se déploie concrètement à partir du 11 Janvier. Ce jour, Nous inaugurons une exposition permanente au Bar Restaurant le Paris à Saint Germain Lembron. Nous profitons de la crémaillère de la nouvelle décoration du Paris pour y exposer 36 premières photos du village et l’explication du dispositif. Je prendrais le rôle de “porteur de parole” pour recueillir les réactions et recruter les premiers participants.
36 photos est une proposition concrète pour mettre en mouvement l’idée de la révolution du sourire. “La Révolution du Sourire” est venue d’un cri du cœur, d’une volonté de qualifier l’action et de lui donner du sens. Une façon de « ré-habiter » les lieux de proximité et le quotidien d’une énergie positive, de redonner la place aux rêves dans des actions concrètes, de comprendre qu’il suffit de mettre un petit nombre de paramètres en place pour faire reculer l’individualisme dont le monde souffre, de repousser les limites et d’augmenter le champ des possibles. Marcher sur des utopies, c’est, à force de conviction et de travail, leur donner corps. Travailler sans relâche sur la transversalité évidente de la vie. Fonder l’action sur l’échange et le partage, une non-violence active et déterminée prenant sa source dans une “spiritualité ouverte”. En fait, participer activement à la construction d’un monde de paix fondé sur le respect des êtres humains et de la nature. (Mathieu Coste – juin 2001)
Nous pouvons tous participer à transformer la réalité et construire le renouveau de l’humanité… y croire avec amour et intégrité c’est le début d’une autre réalité… Le futur se construit dans notre capacité à rêver ensemble et à construire ces rêves en réalité concrète.
Nous sommes tous une partie de la solution. C’est en développant la coopération, l’entraide, l’intelligence collective à partir de chaque territoire que nous pouvons réussir à transformer les problèmes en solutions. C’est cette conviction que le changement viendra de chacun de nous, relié aux autres, qui nous a conduit à lancer 36 photos pour « la révolution du sourire ».
D’autres déploiements sont prévus dans les semaines qui viennent pour que petit à petit de nombreuses villes et quartiers rejoignent l’aventure. La Révolution du Sourire est un dispositif d’animation locale, mené pour et par les habitants : un « Jeu de Territoire », un jeu de société pour développer la qualité de vie au temps de la révolution numérique. Développer l’économie de proximité ; dynamiser le lien social ; valoriser l’existant et développer les richesses du territoire ; soutenir et favoriser l’initiative de la coopération citoyenne.
Le Jeu est à la fois local et global, virtuel et physique. C’est un jeu basé sur le questionnement. Il permet aux joueurs de poser des questions et de co-construire les réponses collectivement. Le jeu s’adresse à l’ensemble des habitants, les particuliers, les commerçants, les entreprises, les associations, les collectivités. Le jeu est une proposition à destination de toutes les tranches d’âge de la population. C’est une proposition intergénérationnelle.
Le dispositif 36 photos pour la révolution du sourire est une contribution concrète pour le développement de territoires apprenants et symbiotiques, des territoires capables de régénérer les écosystèmes écologiques, économiques et sociaux. L’objectif du Jeu est ambitieux… mais “pourquoi pas ?”.
Le dispositif a été remarqué et se prépare à passer les frontières. En Islande, en Afrique, au quebec, 36 photos n’a pas de frontière. Nous avons enregistré dernièrement un épisode spécial dans l’émission de François de Beaulieu “Il se passe quelque chose d’extraordinaire dans le monde”.
La première version du dispositif sera mise en œuvre à partir d’un site web spécifique. Le dispositif utilise un environnement contributif et connecté édité et animé par ChezNous et l’ensemble des joueurs et partenaires. Les règles du jeu sont simples et portées par les valeurs du modèle de communauté de ChezNous.
Chaque thématique mise en avant par les photos est une occasion de découvrir des informations sélectionnées par les joueurs dans le cadre de l’université populaire ouverte et permanente. Par exemple, la photo d’une fontaine du village permet de découvrir des informations plus générales sur l’eau. Nous sommes en train de construire des partenariats médias en ce sens. Le jeu est une invitation, une proposition de formation tout au long de la vie, une proposition pour que chacun puisse construire le 1er M² numérique qui lui convient sans le subir.
Chaque déploiement de 36 photos commence par une photo qui met en scène un exemplaire suspendu de L’avenir [des pixels] est entre nos mains pour rappeler le contexte actuel qui confère à chacun de nous un incroyable pouvoir, celui de notre attention. L’avenir [des pixels] est entre nos mains est le premier ouvrage édité par ChezNous et c’est avec son auteur que nous avons conçu l’idée de l’édition active.
En cette fin d’année je prends mon habit de colporteur de La Révolution du Sourire 🙂 C’est une sacrée aventure et je suis en joie de la partager. Sur la route, je croise de gens merveilleux qui se disent que c’est possible et qui entre dans le jeu. Merci la Vie.
Avec36 Photos pour la Révolution du Sourire, ChezNous déploie une offre concrète visant au développement de territoires apprenants et symbiotiques au service de la qualité de Vie. Nous allons organiser régulièrement des visio conférence collaborative pour suivre le développement de l’aventure.
Cette offre est animée par un Jeu de territoire, un serious game dans la vraie vie. Un jeu où tous les habitants sont invités à s’enrichir en développant les communs.
2000 personnes qui ont l’intuition que c’est possible et qui se disent qu’il y a assez de faisceau de confiance pour prendre le risque de cette aventure.
Tout n’est pas encore parfait et d’ailleurs ne le sera jamais. Mais le mouvement est lancé sur des bases solides et nous allons affiner chaque jours le propos et la démarche sur les principes de la permaculture.
Vous aussi vous pouvez rejoindre l’aventure et même colporter l’idée autour de vous.
« Dans la vie il n’y pas de solutions. Il y a des forces en marche : il faut les créer et les solutions suivent ». Antoine de Saint-Exupéry
« Ne doutez jamais qu’un petit groupe d’individus conscients et engagés puisse changer le monde. C’est même de cette façon que cela s’est toujours produit ». – Margaret Mead
En cette fin d’année, je ressens vraiment la fin d’une période… Tant de choses ont été compliquées depuis le lancement de la SAS ChezNous, surtout en 2017, et pourtant tant de choses se sont construites ! Formaliser ce que nous sommes en train de transformer va permettre aux membres (actuel et futur) de l’écosystème de ChezNous de mieux comprendre notre chemin.
Fin d’une Illusion culturelle
Début 2017, j’ai nourri l’illusion que ChezNous trouverait son salut économique en vendant une grosse prestation #CodeSocial à un groupe industriel important et que d’autres suivraient. Cette illusion fut nourrie par des éléments concrets, mais c’était une illusion quand même.
C’est une illusion culturelle profonde alors que l’intention de ChezNous est ailleurs. Illusion culturelle de croire que pour grandir, il faut regarder vers le haut, le grand, le fort ; de croire que le changement viendra de l’intérieur de l’ancien monde ; de croire que, pour se lancer, il faut nécessairement accéder aux moyens financiers de ceux qui ont déjà accumulé.
Nous mettons aujourd’hui concrètement en place l’intention profonde de ChezNous. Nous voulons nous adresser aux habitants de notre monde, à chacun de nous et qu’après, cela puisse avoir des effets sur ce que tout à chacun actionne dans son quotidien. L’intention de ChezNous se trouve dans la multitude, dans le doux, le sens, le beau et le bon, sans se fermer, sans juger mais en étant intègre et précis sur un mode d’action respectant le vivant. Non, la fin ne justifie pas les moyens.
Pour cela, nous déployons une offre d’abonnement à notre Jeu de société : La Révolution du Sourire. Une façon simple pour chacun de rejoindre le mouvement et d’y contribuer, tout en permettant l’autonomie de ChezNous et son développement en tant que ressources mutualisées au service de la réalisation des utopies concrètes de chacun.
L’abonnement au Jeu vient irriguer le système en flux en euros, en attention, en compétence, en envie, en créativité…
les matrices de richesses sont un des piliers du fonctionnement du Jeu.
L’illusion qu’une idée peut se déployer sans incarnation
2017, ce fut l’illusion que d’autres pourraient s’emparer de la démarche #CodeSocial avant son incarnation pleine et entière par ChezNous. La démarche #CodeSocial est née d’une intention forte de permettre à ChezNous de se développer comme un organisme vivant. Je tenais à me positionner comme auteur, voulant contribuer au développement d’une organisation, et non pas dans le rôle enfermant d’un chef d’entreprise.
La démarche #CodeSocial permet l’autonomie, la reliance
La démarche #CodeSocial est exigeante. Elle est systémique et complexe (mais pas compliquée) avec une grande ambition : opérationnaliser la volonté de vivre une organisation sur le modèle d’un organisme vivant. Mais c’est une démarche de recherche-action qui partait d’une base pas assez documentée.
L’illusion du manque et de l’endettement….
2017 fut l’illusion d’un sentiment de manque, de difficultés qui s’enchaînent avec une instabilité matérielle croissante. Les situations de tensions devenaient la règle. Les pressions sociétales furent intenses et seule mon intuition, mon intégrité et le soutien de celles et ceux qui ont continué d’oeuvrer en conscience de la situation ont rendu la transformation possible.
Prendre conscience aujourd’hui d’une abondance sous-jacente permet de transformer concrètement cette situation. Depuis des années j’investis tout ce que je peux dans le développement de ChezNous. Je ne suis pas seul à le faire, ma famille, les associés, les contributions immatérielles. Je me suis endetté aussi pour cela. Un endettement quelquefois réalisé au détriment des créanciers qui se sont retrouvés otages d’une situation que j’avais créée par mon entêtement à ne pas vouloir lâcher l’intuition qui était la mienne.
Cette intuition a rencontré chaque jour un peu plus la réalité concrète. Les actions trouvaient une cohérence dans le fond et dans la forme.
La fin de l’illusion d’un gros endettement.
La perception par autrui d’un gros endettement, même réel, à l’arrivée c’est un important investissement.
Aujourd’hui je souhaite que la situation se transforme définitivement car je vois tous ces investissements, ces endettements comme des flux ayant permis la construction d’un capital immatériel important, d’un projet ambitieux concret à fort impact sociétal.
ChezNous ne rentrait pas dans les cases et n’a pu bénéficier d’aucun investissement traditionnel. J’ai dû persévérer car on me répétait souvent que c’était impossible, que j’étais fou, qu’il fallait devenir concret et mettre les pieds sur terre.
Aujourd’hui le modèle que propose ChezNous est viable économiquement et très ambitieux sociétalement. Nous sommes en train de mettre à plat le modèle financier et nous allons arriver à des chiffres économiques et un impact sociétal très importants. L’accueil fait à notre modèle est très bon et l’enthousiasme au rendez-vous.
Mais en cette fin d’année 2017, nous avons besoin de Nous pour passer le cap et déployer La Révolution du Sourire. Nous avons besoin que chaque personne partageant l’intuition que c’est possible passe à l’acte : celui de s’abonner et de se répertorier sur la carte 36 photos est avant tout un acte d’attention. Le prix de l’abonnement est en conscience. 5 euros / mois est le prix conseillé mais vous pouvez donner moins, donner plus et même faire varier votre abonnement suivant les mois.
L’illusion que le #CodeLogiciel pouvait précéder le #CodeSocial
Nous avons trop attendu des technologies numériques. Nous voulions incarner une cohérence globale mais en oubliant certains principes de réalité.
développer de nouvelles technologies capables de rencontrer un usage important demande beaucoup de ressources et la ressource vient de l’adhésion à un projet collectif ;
le cahier des charges d’un logiciel doit être porté par des usages réels et incarnés, l’usage doit répondre finement à des besoins sociétaux.
En cette fin d’année nous avons stabilisé un système d’information basé sur des outils et des pratiques maîtrisés, en accord avec les fondements de notre modèle technologique et notamment l’importance de la portabilité des données.
Nous avons mis en place des outils au service de notre vision et pas une vision au service des outils avec notamment l’utilisation :
de TalkSpirit comme plateforme numérique,
des outils de Google, sans complexe,
de Zoom pour la visio,
de Diigo pour la veille,
de WordPress pour nos sites vitrines.
Ce système d’information évoluera, mais toujours dans une approche centrée sur l’usage et sur la recherche de cohérence avec l’ensemble de la démarche. La question de l’OpenSource n’est pas vécue de façon binaire, mais comme une question complexe qui mérite attention. C’est un questionnement qui est traité avec sérieux dans le cadre de notre modèle scientifique et technologique.
Début 2018, nous lancerons un appel à manifestation d’intérêt auprès d’acteurs du développement logiciel afin de décider de l’évolution de notre système d’information.
L’illusion de la reconnaissance sans réciprocité …
J’ai trop cherché à être reconnu, à faire reconnaître le modèle de ChezNous par des gens qui ne le vivaient pas mais qui l’intellectualisaient et le jugeaient de l’extérieur.
La reconnaissance se fait dans la réciprocité, dans l’engagement mutuel. C’est dans l’incarnation d’une relation d’échange réciproque qu’on peut construire durablement.
Aujourd’hui nous allons nous déployer de proche en proche. Nous ne chercherons plus à convaincre mais à être hospitaliers pour ceux qui, comme nous, pensent qu’il est possible de se mettre en mouvement de façon concrète en développant une ressource commune au service de la réalisation de nos utopies concrètes.
2017 aura permis la construction d’un déploiement concret et incarné. Dans les mois qui arrivent, nous allons continuer à donner corps à ces transformations en organisant, début 2018, une assemblée générale de la SAS qui validera officiellement le début d’une nouvelle période pour le développement de “La Révolution du Sourire”.
2018, le déploiement concret et incarné
L’énergie s’engouffre dans ChezNous en cette fin d’année et, sans vouloir se lancer dans des prévisions hypothétiques, nous pouvons quand même partager quelques éléments concrets du programme des activités 2018… sans compter ce qui viendra le nourrir encore de façon naturelle.
2018 sera l’année du déploiement de 36 photos pour la révolution du sourire. Après un lancement concret à partir de Vichel et Saint Germain Lembron, l’opération sera déployée à partir d’autres quartiers, d’autres villages. L’appel à manifestation d’intérêt est une réussite.
2018 sera l’année du déploiement des abonnements à notre Jeu de société afin d’en faire un outil au service du développement de l’initiative et de la réalisation des utopies concrètes pour le plus grand nombre. Nous allons développer l’approche “responsabilité sociétale des entreprises” afin de construire un réseau de partenaires / soutiens afin d’aider au développement de l’initiative.
2018 sera l’année de la sortie du livre de David Truong Tan sur la méthode de régénération de la santé “LifeForces”. La sortie du livre se fera simultanément en anglais et en français. Pour commencer le livre sera sous format numérique et sera accompagné d’une série de vidéos explicatives. Le livre est un élément du dispositif transmédia et de la démarche de livre actif. Des stages à la maison de ChezNous seront organisés à chaque saison pour ancrer LifeForces dans l’énergie de la maison de ChezNous. La qualité et l’originalité de l’approche de David trouvent un fort écho dans le besoin criant de traiter de façon profonde la crise sanitaire liée à l’hyperstress dans le monde professionnel et le désir de plus en plus affirmé chez la plupart des gens de prendre soin de sa santé et de son bien -être.
2018 sera l’année de la sortie du livre de Solange Saint Arroman “Nature de l’homme, nature de l’innovation”. Une série de conférence sera organisée pour faire connaître l’approche singulière de Solange sur la question de l’innovation. Une série de propositions concrètes d’intervention auprès d’organisations et des offres de formation seront ajoutées au catalogue contributif.
2018 sera aussi le lancement du média personnel de Patrick Fischmann, La Source des Contes. Ce média lui permettra de faire le liens entre ces nombreux projets et permettra à son public et ses amis de participer au développement de son ouvrage.
2018 sera aussi l’année de la précision de notre modèle d’édition afin d’accueillir de nombreux projets d’auteurs à rejoindre la dynamique des livres actifs.
En 2018, la Maison de ChezNous va incarner profondément la notion de maison de la régénération : régénération physique, sociale, culturelle, économique et écologique. A chaque début de saison nous organiserons un stage découverte de la méthode LifeForces. En juin, nous organiserons un festival sur le thème de l’économie régénérative et des territoires symbiotiques. Pendant une quinzaine de jours, nous organiserons des rencontres thématiques pour explorer les questions et les pistes de solutions. Le programme se construira à partir des axes du #CodeSocial. Ce festival sera aussi l’occasion de faire le point sur le déploiement de 36 photos.
En 2018, nous allons nourrir l’UPOP (Université Populaire Ouverte et Permanente) avec une série de rencontres en visioconférences sur les thématiques principales de la qualité de vie : la santé, l’alimentation, l’économie, la pédagogie, la culture, l’habitat, l’information, le lien social… Ces thématiques seront traitées dans des dossiers thématiques. L’idée est d’explorer l’approche de la cartographie de la controverse afin de permettre à chacun de se faire une idée et de penser en conscience. Nous allons construire des partenariats avec des universités afin de nourrir l’UPOP de façon méthodique et avec profondeur.
En 2018, nous allons explorer la question du système d’information territorial sous l’angle médiatique afin de préparer l’évolution naturelle de l’opération 36 photos. Pour ce faire, nous allons développer un écosystème d’acteurs dans le domaine des médias et de l’information. Cet écosystème sera développé en étroite collaboration avec la communauté autour du livre actif “L’avenir des pixels est entre nos mains” de Timothy Duquesne. Un projet de série documentaire est en cours d’élaboration avec France Télévision, piloté par Stéphane Pellerin et Alain Hays.
En 2018, La Maison de ChezNous va continuer à faire vivre une programmation riche et variée. Nous allons mettre en place une série de résidences créatives afin de favoriser la rencontre d’auteurs et faire naître des projets collectifs. La maison de ChezNous est un lieu de vie, de rencontre et de créativité au service de l’ensemble des dynamiques. En 2018, nous explorerons aussi la question de la duplication des maisons de ChezNous afin que ce genre de lieu puisse se déployer à partir des opérations 36 photos qui se lanceront. La première session aura lieu en début d’année et j’aurais le plaisir de l’organiser avec Fabien Rodhain.
En 2018, La Maison de ChezNous va continuer à déployer ses activités autour de la pédagogie, de la formation. Ces activités seront pilotées et organisées par Gaelle et les Petits Nous. Les Petits Nous, c’est aussi des activités pour les grands et une approche globale sur le vivant. Les Petits Nous accompagnent la maison de ChezNous dans sa volonté d’être un lieu incarnant l’importance du vivant dans l’ensemble de la démarche.
En 2018, nous allons accompagner le développement de la démarche #CodeSocial afin de favoriser le développement d’écosystèmes entrepreneuriaux thématiques et nourrir l’offre du catalogue contributif. Ces écosystèmes d’acteurs autonomes et reliés seront autant de propositions pour aider au développement de territoires apprenants et symbiotiques.
Les #Officulteurs sont nés d’une rencontre spontanée d’acteurs des transitions dans le cadre du G21. Ensemble nous avons créé le OFF du G21.
Pensé dès le début comme un commun, la démarche s’est dotée d’une première version #CodeSocial. Il a été écrit à partir de copiés-collés d’autres projets qui en avaient déjà un (Commons to Commons, Assemblée Virtuelle, ChezNous). La rapidité de la construction de la communauté a eu un effet très créatif pour certains et assez déstabilisant pour d’autres. Nous avons reçu un chaleureux accueil par l’organisation du #G21 et nous avons traverser la difficulté à faire perdurer notre communauté après.
Les éditions ChezNous ont proposé de devenir éditeur de cette initiative pour ne pas perdre la richesse créée afin de la valoriser tout en respectant l’intention claire de la nature de ce bien commun durable. Un petit groupe a construit cette démarche en maintenant l’ouverture et la possibilité d’inclusion de l’ensemble des membres. L’équipe resserrée a entreprit d’écrire une nouvelle version du #CodeSocial afin d’inclure de nouvelles énergies au projet et de trouver des nouveaux événements souhaitant accueillir les #Officulteurs.
Raison d’être, carte d’identité
[Sens]
Le #OFF, c’est l’émergence d’une communauté en construction à la fois localisée sur un événement, mais aussi délocalisée sur la planète, à la fois prenant place à travers l’univers physique, temporel de l’action et l’univers intangible de la pensée collective qui crée les liens entre les gens et les idées.
[contexte]
Trop souvent les événements laissent un sentiment de déjà vu, un goût amer de trop court, un sentiment de limite de ne pas avoir pu entrer en contact avec tout le monde…
[enjeux]
Le savoir : Les idées et les savoirs germent tout autour de la planète. Chacuns d’entre tous inventent et réinventent les choses de son côté ce qui permet à tous de se reconnaître en tant que membres de la communauté. Cet état de fait ne permet à la connaissance que d’avoir une évolution lente. Alors que la capitalisation des savoirs tous ensemble permettra de raisonner tous ensemble vers des niveaux supérieurs de conscience et de sagesse.
L’action : le faire et le connaître sont inter-liés. Si le savoir est plus riche, plus élevé alors l’action sera plus juste.
[objectifs]
Organiser des moments d’échanges complémentaires de la programmation #OFFicielle
Outil de recherche-action pour permettre une communication plus inclusive.
Faire émerger une communauté durable d’acteurs autonomes et reliés pour explorer la question de la complémentarité des démarches Top/Down et Bottom/Up dans l’organisation des événements afin d’alimenter l’intelligence collective et de permettre à chacun de s’inscrire dans une démarche durable et constructive.
Les #OFFiculteurs organisent des #OFF pour permettre à la parole des uns et des autres de rentrer en résonance, de rayonner en créant des espaces de discussion, de réflexions qui perdureront dans le temps et dans l’espace.
le #OFF est une cellule laboratoire d’expérimentation et de recherche des conditions facilitant: le déploiement des ressources , savoirs, connaissances, émotions, sensations des participants et acteurs du IN. Comment ça vibre…
La démarche des #OFFiculteurs tend à développer la visibilité.de l’événement et la rend accessible à un public plus large.
Organisé de façon autonome et spontanée, et dans un lien de bienveillance avec les organisateurs du IN, le #OFF se veut comme une extension, un changement spatial et temporel: le #OFF permet à l’évènement d’exister en dehors des murs et de se prolonger au delà de l’événement
Le #OFF veut favoriser les croisements entre les réseaux, permettre une meilleure reliance et efficience inter-communautaire…en dehors des intérêts particuliers.
Le #OFF souhaite explorer, expérimenter et favoriser une dynamique de visibilité visant l’accélération et de déploiement du changement de paradigme…
Le #OFF veut faire émerger une communauté durable d’acteurs autonomes, reliés et connectés dans l’exploration de la question de la complémentarité des démarches Top Down et Bottom Up de l’organisation des événements; afin d’alimenter l’intelligence collective et les biens communs et permettre à chacun de s’inscrire dans une démarche durable et constructive.
Le #OFF c’est l’opportunité de collecter la remontée des questions, d’aider à la co-élaboration, stratégies et des solutions en intelligence coopérative.Les #OFFiculteurs aident à productions de contenus (commun informationnel ) réutilisable dans d’autres évènements.
Le #OFF est dans une approche de hacking bienveillant : Les #OFFiculteurs explorent les interstices. Ils s’incluent librement dans l’événement.
Les #OFFiculteurs ont à coeur de générer une relation de confiance aussi bien en interne, qu’avec les organisateurs et les intervenants de l’événement ainsi qu’avec le public.[/vc_column_text][vc_column_text color= »#ffffff » css= ».vc_custom_1523173078174{background-color: rgba(86,86,86,0.49) !important;*background-color: rgb(86,86,86) !important;} »]
Organiser des moments d’échanges complémentaires de la programmation officielle.
Développer un Outil de recherche-action pour permettre une communication plus inclusive.
Faire émerger une communauté durable d’acteurs autonomes et reliés pour explorer la question de la complémentarité des démarches souvent « Top/Down » ou « Bottom/Up » dans l’organisation des événements, alimenter l’intelligence collective et de permettre à chacun de s’inscrire dans une démarche pérenne et constructive.
Les #OFFiculteurs organisent des #OFF pour permettre que la parole des uns et des autres rentre en résonance, pour rayonner en créant des espaces de discussion, de réflexions qui perdureront dans le temps et dans l’espace.
Le #OFF est une cellule, sorte de laboratoire d’expérimentation et de recherche des conditions, facilitant le déploiement des ressources, savoirs, connaissances, émotions, sensations des participants et acteurs du IN. Montrer comment ça vibre…
La démarche des #OFFiculteurs tend à développer la visibilité de l’événement et la rend accessible à un public plus large.
Organisé de façon autonome et spontanée, dans un lien de bienveillance et de bienvenue avec les organisateurs du IN, le #OFF se veut comme une extension, un changement spatial et temporel : le #OFF permet à l’évènement d’exister en dehors des murs et de se prolonger au delà de celui-ci.
Le #OFF veut favoriser les croisements entre les réseaux, permettre une meilleure reliance et efficience inter-communautaire… un mouvement bien plus ample que juste la somme des seuls intérêts particuliers.
Le #OFF souhaite explorer, expérimenter et favoriser une dynamique de visibilité visant l’accélération et de déploiement pour un changement de paradigme…
Le #OFF c’est l’opportunité de collecter la remontée des questions, d’aider à la co-élaboration, stratégies et solutions en intelligence coopérative. Les #OFFiculteurs aident aux productions de contenus (commun informationnel ) réutilisable dans d’autres événements.
Le #OFF est dans une approche de hacking bienveillant : Les #OFFiculteurs explorent les interstices. Ils s’incluent librement dans l’événement.
Les #OFFiculteurs ont à cœur de générer une relation de confiance aussi bien en interne, qu’avec les organisateurs et les intervenants de l’événement ainsi qu’avec le public.
Le « Kit de Survie Numérique » est un ensemble d’outils couplés à des bonnes pratiques d’utilisation. Il est destiné à faciliter la vie des porteurs de projets d’entreprises et des entrepreneurs de petites structures. A l’heure où le numérique est omniprésent et indispensable dans toute activité professionnelle et face à la jungle des offres de produits et services à destination des entrepreneurs actuels comme en devenir, il est indispensable de fournir des repères simples et compréhensibles pour tous, menant vers des solutions simplement et facilement utilisables, tout en bénéficiant du support et de l’expérience d’une communauté d’entrepreneurs.
[/vc_column_text][/vc_column][vc_column width= »1/2″][vc_column_text]Le kit se veut rapidement opérationnel, pour faire des choix pertinents au plus tôt d’une aventure entrepreneuriale. Il ne s’arrête pas à une liste d’outils mais les prends comme base pour donner aux personnes un regard critique sur leur propre usage et les connaissances nécessaires pour fabriquer eux-même leur environnement numérique professionnel.[/vc_column_text][/vc_column][/vc_row][vc_row][vc_column][vcex_heading text= »Equipe » tag= »h3″][vcex_post_type_grid post_types= »staff » tax_query= »true » title= »false » date= »false » excerpt= »false » read_more= »false » tax_query_taxonomy= »staff_category » tax_query_terms= »kit-de-survie-numerique » img_size= »thumbnail » overlay_style= »title-push-up »][/vc_column][/vc_row]
Dans la vie il n’y pas de solutions. Il y a des forces en marche : il faut les créer et les solutions suivent.
Antoine de Saint-Exupéry« 36 premières photos de son environnement pour inviter au questionnement, au dialogue, à la connaissance, aux rencontres, pour co-développer un système d’information local. »
Nous sommes tous une partie de la solution. C’est en développant la coopération, l’entraide, l’intelligence collective à partir de chaque territoire que nous pouvons réussir à transformer les problèmes en solutions. C’est cette conviction que le changement viendra de chacun de nous, relié aux autres, qui nous a conduit à lancer 36 photos pour « La Révolution du Sourire ».
36 photos pour « La Révolution du Sourire », jeu de société pour développer la qualité de vie, met en lumière du patrimoine local, permet de le questionner et de construire ensemble des réponses.
La co-construction des réponses est ce que nous appelons une “mission” du jeu dont le but est de développer la qualité de vie au temps de la révolution numérique. Chaque photo est une invitation à la conversation, à la connaissance, à la rencontre et au co-développement du système d’information territorial en bien commun. Ainsi, à partir d’une simple photo, nous nous mettons en mouvement et transformons notre environnement. De façon ludique, nous développons l’économie de proximité, dynamisons le lien social, valorisons l’existant, développons les richesses du territoire, soutenons l’initiative et favorisons la coopération citoyenne.
Photographier ce qui, à proximité de nous, nous questionne est un bon moyen de mobiliser les consciences. C’est un premier pas simple à faire pour nous mettre en mouvement.
Nous sommes aujourd’hui de plus en plus nombreux à être équipés de smartphones et n’avons jamais produit autant de photos. Prenons conscience de leur possible impact pour nous en servir dans le but de transformer le monde. En jouant nous nous cultivons et nous cultivons le potentiel de transformation de notre environnement, nous développons une éducation populaire locale et vivante.
A partir de chaque quartier, de chaque village, “36 photos pour la révolution du sourire”, propose un dispositif d’animation locale, mené pour et par les habitants : un « Jeu de Territoire » pour développer la qualité de vie au temps de la révolution numérique : développer l’économie de proximité ; dynamiser le lien social ; valoriser l’existant et développer les richesses du territoire ; soutenir et favoriser l’initiative de la coopération citoyenne.
Par exemple, la photo d’un potager permet de soulever des questions au sujet de notre alimentation ou encore des espaces cultivables. Ou encore, la photo d’un bâtiment vide qui se dégrade dans notre rue où on habite permet de nous interroger sur la faisabilité de sa réfection et son usage futur. Pour chaque question qui émerge, une équipe peut se constituer pour y répondre de façon concrète et faire ainsi naître une mission.
Les différentes missions sont toutes reliées les unes aux autres et participent ainsi à développer un territoire apprenant, contributif, symbiotique et mobilisé pour sa transformation.
Le jeu permet à chacun de prendre part aux transitions en cours et entraîne des actions concrètes dans la vie des joueurs, qui améliorent ensemble leur quotidien.
Si chacun fait un peu, nous en bénéficierons tous ! L’énergie de notre attention et de nos intentions donne son architecture à notre monde et ensemble, nous pouvons construire une nouvelle réalité. Le jeu, dont chaque mission est conçu comme une « cellule souche » réplicable, n’a pas de frontière géographique :
Pour développer les missions, les joueurs utilisent l’environnement contributif et connecté.
Pour comptabiliser les contributions les joueurs utilisent le principe des matrices de richesses : un système d’échange et de valorisation de ressources et de richesses basé sur une approche quantitative et qualitative.
« Le projet vous inspire, vous parle… vous souhaitez qu’il se développe ? Déclarez votre soutien et votre intérêt et participer à son développement »
Vous aimeriez que 36 photos se déploie à côté de chez vous?Prenez contact et vous aurez la possibilité de rencontrer d’autres personnes qui ont la même envie et qui vont s’inspirer pour trouver les meilleurs façon de lancer 36 photos localement. Nous vous accompagnera à travers l’organisation régulière de visio conférence, l’organisation de rencontres locales, la mise à disposition d’outils de communication et l’accès à son espace de coworking numérique.
#CodeSocial est une marque collective portée par des personnes et des organisations engagées dans une démarche de recherche action sur l’avenir des organisations dans un contexte de transitions (économiques, sociales, écologiques, culturelles, juridiques et technologiques).
#CodeSocial est une marque collective portée par des personnes et des organisations engagées dans une démarche de recherche action sur l’avenir des organisations dans un contexte de transitions (économiques, sociales, écologiques, culturelles, juridiques et technologiques).
[vc_row parallax= »content-moving » css= ».vc_custom_1526586261400{background-position: center;background-repeat: no-repeat;background-size:cover;} »][vc_column][vc_single_image image= »269″ alignment= »center »][vc_column_text]Isabelle Delannoy, environnementaliste et scénariste du film Home, et membre de Chez Nous, est l’auteur du concept d’économie symbiotique.
Elle vient de rédiger un ouvrage intitulé « L’économie symbiotique », sorti en octobre 2017 dans la collection « Domaines des possibles » dirigée par Cyril Dion chez Actes Sud.
Ce livre porte une extraordinaire ambition. Celle de proposer une théorie économique radicalement nouvelle : l’économie symbiotique, capable de faire vivre en harmonie les êtres humains et les écosystèmes.
Pour la première fois, Isabelle Delannoy propose une synthèse entre de nombreuses techniques et recherches mises en lumière ces dernières années : permaculture, économie circulaire, économie de la fonctionnalité, du partage – pair à pair –, économie sociale et solidaire, monnaies complémentaires… En associant les bénéfices de chacune d’entre elles et en en trouvant le principe commun, elle parvient à des résultats époustouflants. Dans de nombreux domaines nous pourrions réduire de plus de 90 % notre utilisation de matière tout en redéveloppant les capacités productives des territoires. Nous pourrions remplacer l’utilisation du métal et des minerais par celle de plantes et éviter ainsi d’envoyer des êtres humains au fond des mines. Nous pourrions créer des cités autonomes en eau, en énergie, en nourriture fraîche, mêlant immeubles-forêts et jardins filtrants, cités numériques et jardins d’hiver, autoroutes à vélo et véhicules autoconstruits, agriculture, fablabs et manufactures locales.
L’économie symbiotique s’appuie sur la symbiose entre l’intelligence humaine, la puissance des écosystèmes naturels et la technosphère (les outils). En trouvant le juste équilibre entre les trois, il est possible de produire sans épuiser les ressources, mais en les régénérant. (source)
Cet ouvrage présente une analyse innovante des nouveaux modes de production et d’organisation économique ayant émergé ces cinquante dernières années et montre qu’ils forment une seule et même économie, apparue de façon cohérente et non concertée dans le monde.
Réinscrivant les activités humaines dans les grands cycles de la planète, couplant leur productivité à la régénération des écosystèmes et des liens sociaux, ils forment ensemble une économie que l’on peut qualifier de symbiotique. (source)
La fondation Lunt a accompagné l’auteure dans son écriture et a aussi financé une vidéo d’animation qui résume bien l’état d’esprit de cette théorie économique :
Avec l’Université populaire, ouverte et permanente (UPOP de la Révolution du Sourire), nous avons prévu d’inviter Isabelle à un débat (sur le format de ce que nous avons fait sur « Repenser l’argent, en conscience ») sur les économies régénératives afin de mieux comprendre les subtilités et les différences avec l’économie de la transition, la permaéconomie, et l’économie bleue.
De façon spontanée Christine Gochard a proposé une infographie sur les 6 principes de l’économie symbiotique. La démarche #CodeSocial est un élément favorisant la fluidité et l’incarnation concrète de ces principes.
Isabelle cite ainsi le #CodeSocial à la page 188 :
De nouveaux outils naissent pour s’adapter à cette architecture mouvante. Le concept d’interopérabilité se développe pour permettre aux individus, aux entreprises, aux organisations de plus facilement s’assembler. En affichant clairement les processus selon un même code, une même grammaire, les organisations peuvent plus facilement communiquer, cerner les valeurs communes ou clivantes, et comprendre les modes opératoires qu’elles appliquent.
En France, Mathieu Coste a inventé le #CodeSocial. Observant comment, sur Internet, des développeurs pouvaient construire une oeuvre complexe en se basant sur un même protocole et des processus documentés, il a produit l’équivalent pour l’entreprise et plus généralement pour n’importe quelle organisation. Le #CodeSocial est un protocole permettant de décrire de façon unifiée les modèles sociaux et humains, culturels et artistiques, écologiques, économiques, technologiques, juridiques et financiers. Fractal, il s’applique jusqu’au niveau du projet. Il établit ainsi une forme de “code de la route” où les valeurs affichées sont opérationnalisées.
Ce type d’outil, s’il est utilisable par n’importe quelle entreprise, association ou institution, est particulièrement adapté aux communs entrepreneuriaux : il permet aux différents acteurs de se décrire d’une même façon tout en gardant leur individualité. Ce faisant, il leur est plus facile d’entamer d’éventuelles coopérations. Il s’agit d’une forme de mise en interopérabilité des entreprises et des projets. Le développement de ce type de concept témoigne de la forte progression de l’organisation méta-entrepreneuriale.
Dans cette période où la théorie de l’effondrement prend de plus en plus de place dans la société, il est important aussi d’habiter des pensées économiques qui nous permettent de penser l’avenir… quel qu’il soit ;)[/vc_column_text][/vc_column][/vc_row][vc_row][vc_column][/vc_column][/vc_row]
Un ensemble d’outils (numérique ou pas) sont proposés afin de faciliter les échanges et les contributions. L’ensemble de ces outils sont utilisés dans la vie du jeu et le développement des différentes missions.
Nous proposons un environnement numérique de travail collaboratif et contributif. Ce dispositif numérique et humain assure les interconnections et les intégrations entre les différents outils afin que chaque membre puisse participer en fonction de ses usages. Nous collaborons avec l’assemblée virtuelle dans le cadre d’une recherche action sur les dynamiques collaboratives entre acteurs autonomes et reliés par l’utilisation complémentaires de technologies numériques et sociales.
Un espace numérique mutualisé relié à des espaces physiques d’accueil, de convivialité et de créativité (ex La Maison de ChezNous) pour les acteurs d’une économie contributive porteuse de sens et à fort impact sociétal
Les projets innovants cherchent et trouvent du sens, mais leurs créateurs ont besoin de facilitation, de créer du lien et des synergies, en partageant des valeurs fortes.
Nous proposons une solution de coworking éthique, associant :
Une plate-forme numérique collaborative , des espaces de travail partagés, des outils efficients (veille, collaboration, intelligence collective, gestion de projet, vote…)
Un réseau d’entrepreneurs et de citoyens actifs partageant des valeurs communes et une envie d’agir et d’interagir concrètement.
Nous mobilisons des individus et des organisations exploratrices, pionnières dans cette co-construction de cette aventure à fort potentiel sociétal.
Les + du CoWorking
Développer son activité dans un écosystème collaboratif riche, bienveillant et basé sur la confiance : un réseau d’intelligence collective, de mutualisation et de solidarité ;
Intégrer une communauté qui rassemble : collectifs informels, coopératives, smart-up, free-lances, blogueurs, artistes, experts, formateurs, écoles, associations du web, incubateurs, agences, makers, permaculteurs, producteurs de concret, et bien d’autres acteurs qui dynamisent votre activité ;
Réinventer au quotidien une nouvelle façon de créer et travailler ensemble ;
Découvrir l’environnement #CodeSocial et une économie contributive basée sur l’économie des communs … la promesse d’une économie hyper productive au service de la régénération des écosystèmes (naturel et social) ;
Un lieu numérique et des lieux physiques dotés de suppléments d’âme où l’on peut (…) assister à des conférences, nouer des contacts, découvrir, s’inspirer, oeuvrer.
Adopter le Coworking numérique, c’est :
Collaborer
Accès à une plateforme collaborative nouvelle génération (nous avons choisi TalkSpirit, mix de FaceBook et de Slack). Cette plateforme intuitive et puissante simplifie les échanges entre les équipes, limite les échanges de mails et valorise l’information.
Formation de prise en mains des outils, aide au démarrage d’implémentation des premiers projets.
Se développer
Faire partie d’un écosystème fort, regroupant des structures variées et partageant les mêmes valeurs
Catalogue contributif : regroupement coopératif des offres commerciales de chacun des acteurs de l’Espace de Coworking Numérique :
services proposés par les membres,
partages d’offres et d’opportunités,
promotion du catalogue contributif et contribution à la valorisation des richesses produites par les membres de la communauté.
Accès à un incubateur de projets pour les auteurs de projets innovants
Se Mutualiser
Veille collective ;
Communauté de pratiques ;
Conciergerie : animation, accueil, mise en réseau ;
Bénéficier du réseau de compétences et moyens (bureaux, co-voiturage…) ;
Accès au Jeu, le “serious game” de la Révolution du sourire permettant de recevoir des réponses à ses questions les plus concrètes par le biais de l’intelligence collective.
Être accompagné
Accompagnement aux usages numériques :
1er M² Numérique
Kit de survie numérique
Possibilité d’espaces collaboratifs “privatisés” pour les besoins de chaque organisation.
Se cadrer
Nous nous sommes dotés d’un #CodeSocial (sorte de règlement intérieur actif) afin d’établir un cadre clair et s’intégrer à un processus bien défini permettant aux contributeurs de s’ouvrir pleinement à la coopération. Une interview #CodeSocial sera réalisée pour chaque membre afin de développer un sentiment de reconnaissance et de confiance mutuelle.
Se rencontrer
Accès privilégié aux espaces physiques de Co-working :
Organisations d’événements : Les événements mélangent les moments studieux et les rencontres créatives. Formations, workshop, cocktails, soirées favorisent le partage et l’envie de collaborer ensemble au sein de notre communauté !
[/vc_column_text][vc_column_text color= »#000000″]Pourquoi Millemont ?
Pourquoi SOS Maires ?
Du 6 au 9 mars 2018 nous co-corganisons une résidence créative avec 
En cette fin d’année je prends mon habit de colporteur de La Révolution du Sourire 🙂 C’est 
En cette fin d’année, je ressens vraiment la fin d’une période… Tant de choses ont été compliquées depuis le lancement de la SAS ChezNous, surtout en 2017, et pourtant tant de choses se sont construites ! Formaliser ce que nous sommes en train de transformer va permettre aux membres (actuel et futur) de l’écosystème de ChezNous de mieux comprendre notre chemin.
En 2018, La Maison de ChezNous va continuer à faire vivre une programmation riche et variée. Nous allons mettre en place une série de résidences créatives afin de favoriser la rencontre d’auteurs et faire naître des projets collectifs. La maison de ChezNous est un lieu de vie, de rencontre et de créativité au service de l’ensemble des dynamiques. En 2018, nous explorerons aussi la question de la duplication des maisons de ChezNous afin que ce genre de lieu puisse se déployer à partir des opérations 36 photos qui se lanceront. La première session aura lieu en début d’année et j’aurais le plaisir de l’organiser avec 
