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Webinar “Démarche #CodeSocial” n°5
C’est quand ?
vendredi 4 mai à 13h
C’est où ?
En visio conférence en utilisant le logiciel Zoom
Objectifs du Webinar
Faire connaître l’outil et la démarche #CodeSocial : ses fondements, son actualité, ses ambitions
Présenter la première formation à la démarche CodeSocial qui sera proposée en ligne à partir du 11 Mai 2018
Thématique du Webinar n°5
Pourquoi se former à la démarche CodeSocial ?
Comment participer ?
C’est gratuit et nécessite une inscription préalable.
Comment se déroule le Webinar ?
Présentation des intervenants
Présentation de la démarche #CodeSocial
Présentation de la thématique du jours
Comment la démarche #CodeSocial fonctionne?
La démarche #CodeSocial est un chemin, un processus apprenant qui commence par une interview et qui se poursuit à l’aide d’un ensemble d’outils et de pratique développé dans l’esprit du compagnonnage et de l’intelligence collective.
La démarche #CodeSocial se construit sur la complémentarité du contexte théorique et de sa mise en application concrète.
La démarche #CodeSocial se veut opposable. C’est un faisceau de droit, un engagement fort pris par un projet ou une organisation.
Qui sera présent à ce Webinar ?
Les intervenants
Guillaume Maison : entrepreneur récidiviste, poète, impliqué dans le développement des territoires numériques
Mathieu Coste : Auteur de l’entreprise ChezNous
Guillaume Rouyer : Directeur de l’assemblée virtuelle
Gabrielle Miae Ka : Artiste, auteur du blog http://sentipensants.org et de l’article Le #CodeSocial, une voie vers un « buen vivir » éthique ?
Timothy Duquesne : Auteur de « L’avenir [des pixels] est entre nos mains »
Solange Saint Arroman : Auteure de « Nature de l’homme, nature de l’innovation »
Grégory Maubon est responsable des données et coordinateur numérique au sein de HCS Pharma et est également Tech Evangelist en Réalité Augmentée depuis 2008, où il a crée le site www.augmented-reality.fr et a co-fondé en 2010, RA’pro l’association de promotion de la réalité augmentée.
Description
Au cours de ce webinar, vous apprendrez :
- Ce qu’est le #CodeSocial et ses piliers
- Quelle est la différence entre code social et #CodeSocial?
- Comment construire les piliers du #CodeSocial d’une entreprise, d’un projet
- Les cas d’usage du #CodeSocial
C’est quoi #CodeSocial ?
C’est à la fois
- une méthodologie de description active de projets et d’organisations. Il permet aux différentes parties prenantes d’en co-construire une représentation commune à travers une approche holistique. (les 6 modèles)
- Il permet aux différentes parties prenantes d’en co-construire une représentation commune à travers une approche holistique. L’enjeu du #CodeSocial est de poser de manière claire et transparente le quoi, le pourquoi et le comment d’une aventure.
- C’est un outil d’audit de ce qu’est une organisation (pas uniquement ce qu’elle fait) dont le livrable est la matière première destinée à donner du sens à des stratégie ou actions de l’organisation.”
- un outil de pilotage dans un contexte de complexité, de transition et de reliance des autonomies
- une marque collective en bien commun pour certifier les organisations et les projets qui utilisent cette méthodologie
- La démarche #CodeSocial permet de s’inscrire dans des démarches de d’holoptisme plutôt que de transparence, de reliance, de collaboration, de transition, de cohérence.
- C’est aussi un outil vivant, de pilotage et de mise en cohérence entre les organisations et les actions.
- Le #CodeSocial est s’inscrire dans des démarches de transparence, de reliance, de collaboration, de transition, de cohérence.
- L’enjeu du #CodeSocial est de poser de manière claire et transparente le quoi, le pourquoi et le comment d’une aventure.
Présentation des Piliers du #CodeSocial
- Informations Générales
- Historique
- Raison d’être (contexte -visions- missions – objectifs – enjeux – cibles)
- Modèle culturel et artistique (imaginaires , sources d’inspirations, valeurs, positionnement sociétal, place de l’art de le projet, dans la société, positionnement par rapport à l’OpenSource, la libre circulation de la connaissance …)
- Modèle social et humain (Savoir être, gouvernance/ responsablilités, communication, contribution, rétribution, partenaires, régulation)
- Modèle Écologique (impacts, biodiversité, biomimétisme)
- Modèle technologique (technonolies utilisées, accessibilités, système d’information, données personnelles, low tech, humain vs technologie )
- Modèle économique ( produits/services , besoin, atout, qualité, types de clients, types de fournisseurs, partenaires, flux en euros, gestion de l’immatériel / non financier)
- Modèle juridique et financier (statuts, type de structure, brevet, pouvoir, informations financières, levées de fond, stratégie financières, vente/ cession/ transmission)
- Modalités de modification du code social
A qui s’adresse la démarche #CodeSocial ?
Aux projets et aux organisations qui souhaitent développer l’éthique, le sens, la mutualisation inter-organisations, l’efficience, quelle que soit leur forme juridique, leur état d’avancement, leur domaine d’activité ou leur vision sociétale.
Aux FreeLance qui souhaitent accompagner des projets et/ ou des organisations dans une démarche d’innovation, d’éthique et/ ou de transformation[/vc_column_text][/vc_column][/vc_row]